photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un-e Référent-e technique pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil minimum requis Éducatrice de jeunes enfants (de préférence), Infirmière puéricultrice ou Infirmière. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. Une première expérience en tant que Référent-e technique est également un plus. Nature du travail Le référent technique a une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient aussi bien en section auprès de l'équipe et des enfants que dans la continuité de direction avec la gestionnaire. Un détachement de 7 heures en temps administratif est à prévoir. Voici à titre indicatif les missions qui vous seront confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Service territorial éducatif de milieu ouvert et d'Insertion de la Charente recherche pour son Unité Educative d'Activités de Jour d'ANGOULEME : Poste à pourvoir du 1er mai au 31 octobre 2025. Missions du poste : - Accueillir le jeune et fixer les objectifs de la mesure, de la prise en charge. - Assurer la prise en charge d'activités et la gestion du quotidien du jeune et du groupe. - Assurer un accompagnement éducatif permanent. - Connaître et travailler avec son environnement (famille, associations.) - Évaluer les potentialités du jeune et l'orienter vers des dispositifs d'insertion en utilisant le partenariat et les réseaux - Transmettre des valeurs et des références au jeune - Créer des supports d'activités épanouissants et structurants (projets) : concevoir, piloter et évaluer un projet - Établir des relais éducatifs - Représenter le service, si nécessaire, lors de réunions institutionnelles ou de travail - Rendre compte du travail éducatif réalisé ou des difficultés rencontrées - Aider le jeune à la construction de son projet de vie et de son pré projet d'insertion ou de formation - Sécuriser le jeune et faciliter son intégration dans le groupe - Socialiser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un/e gestionnaire Ressources Humaines (grade adjoint administratif) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable. Expérience exigée en gestion des ressources humaines. Une connaissance du statut de la fonction de publique hospitalière sera appréciée. Définition du poste : Le gestionnaire Ressources Humaines et recrutement réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement par pôle. Il s'occupe de toute la gestion administrative du recrutement. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir en vacation à compter du lundi 27/04/2025 : INTITULE DU POSTE : ANIMATEUR DE LA VIE EDUCATIVE Mettre en œuvre des actions éducatives transversales et complémentaires à l'enseignement général à destination des apprenants (actions de sensibilisation et de prévention). -Rencontrer, conseiller, accompagner et suivre des apprenants qui connaissent des problématiques personnelles ou collectives. -Orienter et faire le relais entre des apprenants et les différentes équipes du Centre de formation. -Participer en lien avec les équipes pédagogiques à la gestion des problématiques disciplinaires liées au fonctionnement et à la vie collective du Centre de formation. -Participer à des groupes de travail, des groupes de pilotage ou de réflexion. -Gérer la salle d'étude (appel et organisation du travail). -Proposer aux apprenants des activités socio-éducatives, culturelles et sportives en lien avec le projet éducatif du Centre de formation. -Encadrer les apprentis dans des activités socio-éducatives, culturelles et sportives en lien avec le projet éducatif du Centre de formation. -Organiser l'encadrement des apprenants en salle d'étude et lors de la pause méridienne. -Réaliser[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un.e Moniteur.trice d'atelier en espaces verts. Le poste proposé concerne l'ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint technique ou, à défaut, du Directeur Pôle Adultes, le Moniteur.trice d'atelier a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le versant professionnel - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Faire preuve de bienveillance en toute circonstance, être à l'écoute des travailleurs, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Connaître et respecter les contre-indications individuelles - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des travailleurs, et la satisfaction clientèle - Veiller à préserver une distance professionnelle dans la relation d'accompagnement :[...]

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Responsable de secteur en assurances

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) à la Direction adjointe et membre du CODIR élargi, vous managez, avec 3 responsables de service, les pôles d'activité suivants : les revenus de remplacement, la relation employeurs, la matérialité AT-MP, l'accueil physique, la gestion de la relation multicanale, le middle office et un centre de service de délestage pour le réseau. Vous veillez à l'atteinte des objectifs de qualité de service, aux délais de traitement assignés par le CPG, les référentiels nationaux de processus et à l'équilibre des charges et des ressources. Par ailleurs, vous aurez pour missions principales de : - Assurer le management des équipes - Décliner en objectifs opérationnels les orientations de la Direction et assurer l'encadrement du secteur et l'animation des équipes de travail. - Organiser la circulation des informations dans son secteur. - Organiser des réunions d'information et/ou de travail. - Dialoguer, conseiller et arbitrer les conflits éventuels. - Superviser la mise en œuvre des changements engagés sous l'impulsion de la Direction. - Procéder à l'évaluation des compétences de ses collaborateurs et contribuer à les accroître. - Assurer l'organisation de son secteur - Optimiser[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle - Accueillir les enfants à besoins particuliers ou porteurs de handicap - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association IMAJ' est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour but de permettre la rencontre, l'expression des jeunes (et des moins jeunes), tout en valorisant leurs initiatives. Pour compléter l'équipe et développer des actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une conseiller.e INFO JEUNES (IJ). Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration, représenté par le président et du directeur de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions et activités principales : I. Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure - Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse - Elaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ - Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure - Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia, fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs - Communiquer (Se faire connaître) en interne et en externe - Développer des partenariats - Évaluer son activité - Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports,[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour un public 11-17 ans au sein du Campus espace jeunes Accueil du public Accompagnement des jeunes dans des projets éducatifs et des travaux pédagogiques, Participation à l'organisation et animation des activités. - Animations du Campus Espace Jeunes de Luçon. - Information Jeunesse (informer, conseiller, accompagner, accueillir les jeunes pour trouver une première réponse à leurs différentes questions : logement, santé, formation, emploi, loisirs,.) en lien avec l'équipe d'animation - Aide à la préparation et mise en œuvre des actions et des projets de prévention - Aide à la préparation et encadrement des tickets loisirs (programme d'activités des vacances scolaires) + activités itinérantes sur le territoire (Com Com Sud Vendée Littoral) - Aide à la préparation et encadrement des séjours - Mise en place d'actions solidaires et d'auto-financement - Travail administratif lié aux activités de l'association. - Gestion des appels téléphoniques et des mails: réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents collaborateurs, rédaction de mail,.. - Participation à la saisie et à la comptabilisation journalière des ventes. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité du Président de l'association et en lien avec les responsables de projets, communication et administratif et comptable, dans le cadre des orientations définies par les organes délibérants de l'association, le-la chargé(e) de projets santé publique aura pour : 1- Missions principales : - Assurer, en étroite collaboration avec les responsables de pôles et l'équipe, la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre de la convention avec la Préfecture de La Réunion et Promotion Santé La Réunion, à savoir : a. Appuyer les collectivités locales pour le déploiement de politiques territorialisées de prévention des addictions b. Organiser un évènement (journée régionale, échanges de pratiques, .) dédié aux communes sur la prévention des addictions c. Contribuer, en étroite collaboration avec la documentaliste de la structure, à l'animation d'un axe addictions du centre de ressources de Promotion Santé La Réunion. - Réaliser l'évaluation des missions attendues, leur rendu auprès des financeurs et des partenaires ainsi que les bilans d'activité. 2-Activités complémentaires - Contribuer à l'élaboration ou au déploiement de projets pilotés par la structure tel[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

ntégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Insertion Unité : Centre Médico-Social Les Vans Résidence du poste : Les Vans Filière (s) : Sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Assistants socio-éducatifs Quotité de travail : 100 % La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'un EHPAD votre mission principale sera d'accueillir les résidents, de recueillir et de traiter les données nécessaires à leur identification et à la facturation des frais de séjour. Vos principales activités seront : ADMISSIONS : - Réception et gestion des demandes d'admission sur la plateforme VIATRAJECTOIRE - Préparation de l'admission des résidents - Gestion administrative des dossiers résidents de l'admission à la fin de séjour FACTURATION : -Préparation, contrôle, gestion et envoi de la facturation mensuelle des frais de séjour SUIVI ACTIVITE : - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières et permettant un suivi de l'activité - Déclaration des mouvements mensuels auprès de l'organisme de sécurité sociale COMMUNICATION : - Accueil physique / téléphonique, orientation, conseil et information aux résidents et familles de l'établissement - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Mise en forme de documents dans le respect de la charte graphique -Diffusion d'information et de documents par le circuit le plus adapté GESTION DOCUMENTAIRE -[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) regroupe 17 multi-accueils, 9 relais petite enfance (RPE), 5 lieux d'accueil enfants-parents (LAEP), 6 accueils collectifs de mineurs (ACM), une cellule santé inclusion handicap et une cellule Portail familles. Elle compte 300 agents. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé, Solidarités et Enfance, Jeunesse, Parentalité, vous pilotez les politiques Petite Enfance, Parentalité et Inclusion Handicap et les projets transversaux de la direction (Projet Éducatif Territorial, projet de sectorisation.). Vous contribuez à la définition, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans ces domaines, en coordonnant les projets stratégiques et en assurant le bon fonctionnement des structures et dispositifs. Vous accompagnez le directeur dans la conduite au changement des organisations. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Le/La chef(fe) de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le/La chef(fe) de service éducatif(ve) joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle veille à la mise en œuvre du projet de service. Le/La chef(fe) de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Date d'embauche: Immédiatement Missions principales : Le(la) psychomotricien(ne) intervient auprès des résidents pour évaluer leurs capacités psychomotrices et proposer des approches thérapeutiques adaptées. Il/elle contribue au maintien ou à l'amélioration de l'équilibre psychocorporel des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs besoins spécifiques. Il/elle participe à l'aménagement de l'espace et aux projets de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales et activités : Évaluation des capacités psychomotrices : Réaliser des bilans psychomoteurs individuels. Identifier les troubles du tonus, de l'équilibre, de la coordination, de la structuration spatiale et temporelle. Définir des objectifs thérapeutiques en cohérence avec le projet personnalisé de la personne. Conception et mise en œuvre de programmes individualisés : Élaborer, mettre en place et évaluer des séances de rééducation ou de stimulation psychomotrice. Proposer des ateliers thérapeutiques variés (relaxation, activités motrices, stimulations sensorielles, etc.). Adapter le suivi selon les évolutions et besoins du résident (ou du patient). Aménagement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé, Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents. Accueil, orientation, information des agents Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme Activité absentéisme : Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission... Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé Activité gestion des temps : Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon fonctionnement[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE DE POSTE - CDI Campus EIGSI La Rochelle L'EIGSI recrute un(e) Assistant(e) Gestion Career Center à temps partiel (24h/semaine). Vous assurez une assistance administrative et un appui organisationnel à l'ensemble des activités relevant du Career Center. Celui-ci est tourné vers l'accompagnement des étudiants dans leur orientation professionnelle, le suivi des expériences professionnels, et la mise en œuvre d'actions et d'évènements en lien avec l'emploi et le réseau des alumni. MISSIONS & ACTIVITES CONFIEES 1- Gérer les données et les informations concernant les expériences professionnelles des apprenants : - Garantir l'accueil physique, téléphonique et le traitement des emails dans le périmètre d'activité du poste. - Gérer et mettre à jour la base de données des relations entreprises. - Contrôler et traiter les demandes de conventions et les documents associés (gestion des assurances, avenants, confidentialité, .). - Contrôler et traiter les livrables et les évaluations des expériences professionnelles : contrôle de cohérence, gestion des anomalies, suivi du dépôt des livrables, relances auprès des apprenants et des tuteurs, extractions et saisie des notes,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur de l'inclusion en Bretagne et tout particulièrement dans les Côtes-d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société. L'association est porteuse du 115, le numéro d'urgence pour les sans-abris, dans le cadre Service Intégré d'Accueil et d'Orientation pour les Côtes d'Armor (SIAO22) et est également le relais départemental du 3919, numéro d'écoute destiné aux femmes victimes de violences L'Association ADALEA a pour but : - De promouvoir des projets, mener des actions, créer, gérer, des structures qui participent à la lutte contre les exclusions notamment dans les domaines du logement et de l'hébergement, de la formation professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé, de la culture, de l'insertion par l'activité économique. - D'accompagner des personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles et/ou personnelles et/ou[...]

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Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Adjoint technique MSAT (H/F) Sanofi Val-de-Reuil est spécialisé dans la production et la distribution mondiale de vaccins, notamment contre la grippe et d'autres maladies infectieuses. Au sein de l'équipe Support Technique, et plus particulièrement sur des activités en lien avec des procédés Répartition Liquide vous contribuerez aux activités suivantes : Dans le cadre d'optimisation de procédés, le poste consiste à coordonner et à exécuter l'ensemble des activités de développement et de validation des procédés dans le respect du planning, du budget et des exigences qualité et ce, en collaboration avec les équipes production et fonctions supports : Support Technique aux Spécialistes Produits Procédés (SPP) Contribuer à l'exécution des demandes d'amélioration et actions du Plan Directeur de Validation Rédaction de documentation (protocoles et rapports de validation) Reporting et coordination avec le SPP Être force de proposition sur les axes d'optimisation des procédés Support Technique aux chefs projets : Organisation, coordination et réalisation d'essais avec les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La fonction de Conseiller(ère) recouvre 2 pôles d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes, et d'autre part les activités liées au développement de l'initiative locale. Elle est déterminée par : - Une approche globale des problèmes de l'insertion, - Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations : o Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation, o Diagnostic des besoins et ressources, o Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées, o Evaluation des actions. - Des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes. - L'enjeu de cette démarche est de mobiliser voire de favoriser la création de ressources et de nouvelles capacités d'agir sur des situations problématiques qui génèrent des difficultés d'insertion et des risques d'exclusion. Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Activités et responsabilités principales : - Repérer les publics en difficultés et éloignées de tout dispositif de droit commun, notamment sur le sujet de l'insertion professionnelle, par le biais de maraudes, de visites à domicile - Établir un diagnostic social afin d'identifier les freins périphériques à l'emploi - Accompagner, informer et orienter les usagers dans les problématiques du quotidien - Animer des ateliers collectifs - Créer une dynamique de groupe pour les accompagner sur du moyen terme - Trouver des solutions avec les partenaires; - Informer les partenaires; - Se former aux nouvelles actions en lien avec les thématiques du quotidien; - Reporter l'activité via des tableaux de bord (ONEDRIVE) et réaliser des bilans d'activités; - Tenir compte de son activité auprès de la hiérarchie (au minima de façon hebdomadaire); - Accompagner les usagers à[...]

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Raid Loire en Famille

Manifestation sportive, Courses à pied

Joué-sur-Erdre 44440

Le 15/06/2025

La manifestation sportive et familiale offre, cette année encore, l’occasion de découvrir les joyaux du territoire et notamment le lac de Vioreau. Les participants pourront profiter d’un beau programme d’activités physiques ! Le principe de l’événement : Former une équipe de deux personnes (un adulte et un enfant*) et partir à l’assaut des épreuves. Canoë, course d’orientation, escape game, VTT, escalade, tir à l’arc… Raid Loire en famille propose un programme riche concocté en partenariat avec le PAACK (Plein Air Ancenien Canoë Kayak), les structures locales et la commune de Joué-sur-Erdre. Un bon cocktail pour découvrir l’environnement et le patrimoine local ! Inscriptions ouvertes à partir du 31 mars. Enfant à partir de 8 ans sachant nager.

photo COURSE DE TRAIL AVEC L’ANIMATION SPORTIVE DÉPARTEMENTALE

COURSE DE TRAIL AVEC L’ANIMATION SPORTIVE DÉPARTEMENTALE

Courses à pied, Manifestation sportive

Abbaretz 44170

Le 18/06/2025

Cet évènement sportif est organisé en partenariat avec le club d’athlétisme local ENL (Entente Nord Loire) et l’ATSN (Association Sportive du Territoire de Nozay). Cet après-midi est destiné à tous les enfants âgés de 7 à 14 ans. Matériel nécessaire : chaussures de running et tenue adaptée à la météo. AU PROGRAMME : 4 courses de mini-trail : – 14h30 pour les 7/8 ans : 700 m – 15h pour les 9/10 ans : 1 km – 15h30 pour les 11/12 ans : 1,5 km – 16h pour les 13/14 ans : 2,5 km En parallèle de ces courses, des animations sportives seront proposées sur place (tir lasers/biathlon, course d’orientation, grimp’arbre…). Ces activités sont ouvertes à tout public Gratuit

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Pédopsychiatre

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI des médecins pédopsychiatres à temps partiel ou à temps plein pour exercer sur les établissements du CMPP de la Charente (établissements sur Angoulême). L'objectif du CMPP de la Charente étant de recruter des médecins pour le bon fonctionnement de ses services et la prise en charge des enfants, nous sommes à l'écoute des candidat.es concernant le temps de travail recherché/attendu). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Il / elle a la responsabilité du suivi médical des enfants et adolescents accueillis. Sous la responsabilité de la directrice médicale, en lien avec les chefs de service, et en étroite collaboration avec la directrice du CMPP de la Charente, il/ elle est le garant : - des projets[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Arnay-le-Duc, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche. Vous assurerez l'accompagnement des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille, en identifiant leurs besoins et en mettant en place les conditions favorable à leur développement, de manière individuelle ou en groupe dans le respect des habitudes et rythmes de chacun. Vous accompagnerez les équipes dans leur mission d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant en favorisant son autonomie. Mettre en place des projets, participer à l'organisation et l'animation des manifestations diverses de l'établissement. Savoir[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et vous en garantissez la mise en œuvre. Vous assurez l'encadrement des activités et organisez le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vous agissez dans le respect de votre fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement - Impulser, mettre en œuvre[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F/X) En CDD à temps-plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Neuropsychologue en secteur psychiatrique sur le territoire Agenais à temps partagé. Vous évoluerez au sein d'un hôpital de jour et un centre médico-psychologique pour adulte en travaillant en équipe pluridisciplinaire. Votre mission : Contribuer à l'appui au développement de prise en charge en réhabilitation psychosociale sur l'hôpital de jour, sensibilisation aux équipes sur les problématiques neuropsychologiques des usagers et aux moyens pour améliorer leur prise en charge. Vos activités principales : - Evaluation Neuropsychologique pour adapter l'accompagnement des usagers - Encadrement et animations d'ateliers de remédiation cognitive en groupe ou individuel - Activité de psychologie clinique si souhaité Savoir être : - Travail en autonomie - Capacité d'initiative - Capacité d'organisation et d'adaptation - Capacités d'analyse et de synthèse - Maitrise des tests psychométriques - Empathie et neutralité - Sens du contact, de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe, à être en contact et en relation avec les membres de l'hôpital mais aussi avec les différents partenaires extérieurs Savoir faire : - Maitrise du bilan neuropsychologique -[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Définition du poste : Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne , auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'animateur social a pour fonction l'accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social tel que couramment conçu, mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les personnes accompagnées, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des personnes accompagnées Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. De plus, ce poste intègre pour partie une fonction de coordination de dispositifs (deux résidences accueil, deux GEM et de l'habitat inclusif) pilotés par le directeur. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique sera appréciée. Déplacements fréquents Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs, Définir conjointement[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le CMPP de l'Aube : Site de Troyes - 20 Rue Coulommière - 10000 TROYES Site de Romilly - 16 Rue Jean Moulin - 10100 ROMILLY Sur Seine Site de Bar sur Aube - 30 Av du Maréchal LECLERC - 10200 BAR SUR AUBE Un Directeur (H/F) à temps plein en CDI Présentation de la structure : Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général de l'association, vous exercerez vos responsabilités par délégation, avec lequel vous collaborerez et auquel vous rendrez compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire - Vous serez chargé(e) de veiller à la cohérence institutionnelle, de la cohésion des équipes et de la compréhension des enjeux internes et externes de l'établissement - Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous sensibiliserez les équipes aux enjeux de la qualité et à l'importance[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE POSTE ET SES MISSIONS L'USLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en œuvre sont importants. Objectif principal du poste : - Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies. - Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé. - Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ». Liste des activités - Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé - Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie - Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse route, de problèmes cutanés, etc. - Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté. - Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de l'entourage - Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs. - Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même secteur. - Maintien de l'autonomie en collaboration[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Finance de marché

Trept, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LES INFOS PRINCIPALES - POSTE: Assistant(e) Administration des ventes (H/F) - MOTIF : Remplacement lié à un congé maternité à temps-plein - TYPE DE CONTRAT : CDD - CONVENTION COLLECTIVE : Industries et Commerce de la récupération - DATE DE DEBUT : Dès que possible afin d'avoir une période de formation avec la personne que vous allez remplacer jusqu'au 28/11/2025 - EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie ou du recyclage serait un plus - FORMATION : BAC+2/3 Gestion PME-PMI, Commerce international - LANGUE : Anglais écrit et oral impératif - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maîtrise du Pack office impérative Word, Excel, Outlook et la connaissance d'un ERP (CEGID PMI) serait un plus. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation, Mutuelle (prise en charge à 60% par MTB) et prévoyance, Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), - TAILLE DU GROUPE : +200 salariés Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe de passionnés ! Leader du voyage à vélo en France, Randovélo propose des séjours clés en main dans des régions emblématiques : la Vallée de la Loire, la Bretagne, la Provence et la côte Atlantique. Dans un contexte de forte croissance porté par l'engouement pour le cyclotourisme, nous cherchons un(e) Responsable Exploitation Logistique prêt(e) à relever des défis ambitieux et à contribuer activement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : participer à développer une activité tournée vers le voyage doux et durable. - Une équipe soudée et dynamique : vous intégrez un collectif de professionnels engagés, où collaboration et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. - Des projets motivants : avec l'ouverture récente de bases logistiques nous visons à enrichir l'expérience de nos clients tout en contribuant au développement de l'entreprise. Vos missions : des responsabilités variées et stimulantes En lien direct avec le directeur de Randovélo, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques et opérationnelles sur nos différentes bases : - Manager une équipe : encadrez, recrutez et motivez une équipe de 12 collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable d'animation et d'activités est le garant de la bonne ambiance et de la convivialité du village club. Il est responsable de la programmation, la réservation et le bon déroulement des activités de journées et soirées ainsi que des événements principaux de la saison. Il recrute, dirige son équipe d'animation et organise le planning de chacun. Il contrôle, donne la direction et coordonne ce service. Il est présent également dans le relationnel clientèle autour de la réception, de l'animation et du bar. Ses principales missions : * Manager une équipe : il met en place le planning de travail, définit les objectifs à atteindre via le projet pédagogique souhaité, assure une cohésion d'équipe. * Administrer, recruter : il recrute son équipe, veille au respect des droits et obligations entre employeur et employés de l'équipe d'animation, gère le planning de chacun, rend compte à sa direction. * Gérer : il gère le budget d'animation, garantit sur site la politique commerciale de son entreprise, gère un stock de matériel mis à sa disposition et veille au bon fonctionnement logistique de la maison. * Préparer les séjours des clients : il pense, sélectionne[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Assurances

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Mutami, c'est avant tout + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Mainvilliers (28) : Un.e Gestionnaire Relation Adhérents H/F - Poste en CDD de 7 mois (temps plein - 35h) Rattaché.e à la Responsable du Service Relation Adhérents, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre mission principale est de veiller à la qualité de service et à la satisfaction de l'adhérent. Vous assurez la relation indirecte avec l'adhérent et répondez à toutes ses questions. Vous effectuez l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative du contrat dans le respect des procédures internes en vigueur. Les principales missions seront : - Prendre en charge la relation téléphonique[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEFINITION DU POSTE: Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. LES ACTIVITES DU POSTE: Réception, traitement et archivage des informations émanant du télécopieur et de la messagerie internet Localisation de la destination précise de l'intervention (identification de l'appelant et du patient) Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur Gestion du déclenchement et transmission des alertes des plans de secours sous la responsabilité du médecin régulateur Entretien, nettoyage, rangement et vérification quotidiens des matériels spécifiques à son domaine d'activité et du poste de travail dans le respect des protocoles établis Gestion immédiate des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale, saisie pour traçabilité Gestion et traitement de données et d'informations dans un contexte d'urgence et de détresse Réception et traitement[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ; - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ; - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ; - Renseigner et mettre à jour le système d'information ; - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ; - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ; - Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ; - Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ; - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ; - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir jusqu'au[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'établissement et en étroite collaboration avec la Cheffe de service, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Férel, 56, Morbihan, Bretagne

Au cœur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein des services techniques, la commune recrute un agent polyvalent responsable de l'unité bâtiments. L'agent disposera de compétences spécifiques en électricité et plomberie complémentaires du second agent polyvalent en poste. L'agent intègre une équipe de 10 personnes constituée de trois unités de travail (voirie/espaces verts, bâtiments, entretien des locaux). L'agent sera référent dans les domaines de l'électricité et la plomberie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux. Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, et en articulation avec les orientations définies par la responsable des services techniques et de l'urbanisme, l'agent coordonne et supervise l'activité de son unité. L'agent responsable agit également en lien avec les 2 autres responsables d'équipes, notamment sur les missions transversales et partage des organisations de travail. Missions principales : Coordination/supervision : - Encadrement et coordination d'un agent -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : L'animateur du pôle famille assurera la mise en place, le suivi et l'évaluation d'animations et de projets à destination des familles. En lien avec le référent famille, l'animateur mettra en place des actions innovantes sur différentes thématiques (parentalité, ateliers parents-enfants etc.), sur sites et hors sites, et s'assurera de la participation active des habitants tout en impliquant les acteurs. L'animateur assurera également les animations, actions et projets « séniors » de la conception à l'évaluation. L'animateur assurera les sorties et le projet pédagogique de l'été. ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Mettre en place des animations, projets et sorties pour les publics - Participer à la vie de l'association (Café Citoyen le KWA...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand Baz'art, Grésilles en Fêtes, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ce poste est à pourvoir au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale l'Envol. Dans le cadre de ses missions d'accompagnement en milieu ouvert, le SAVS recherche son(sa) conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Horaires de jour en semaine et Samedi 1 fois par mois au besoin. Profil : Diplôme de CESF ou équivalent dans le domaine du médico-social. Une première expérience dans le secteur médico-social et notamment en service d'Accompagnement en milieu ouvert est un vrai plus. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, - Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Sens de l'empathie et du respect des usagers, - Capacité d'organisation et de gestion du temps, - Connaissance des dispositifs de droit commun en matière d'accompagnement social, - Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et animer des groupes autour d'une activité visant le développement de l'autonomie, - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles attendues - Avoir une bonne gestion relationnelle afin de maintenir des collaborations de qualité - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs existants sur le territoire. Missions[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la responsabilité du Chef de Service Proximité, vous serez chargé des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Participation aux réunions de travail du service, force de proposition ; - Assurer au quotidien la transversalité en lien avec les autres responsables secteurs, notion de liaison de communication entre les différents secteurs ; - Mise en œuvre de la politique de la direction au sein du secteur ; - Gestion quotidienne du personnel et des responsables d'équipes ou de secteur en assurant une évolution constructive des compétences du personnel (évaluations annuelles) ; - Mise en œuvre des plannings d'intervention de travaux, fournitures et matériels ; - Assurer la gestion prévisionnelle de l'entretien et du renouvellement des petits matériels ; - Assurer une veille technologique avec les fournisseurs en lien avec le magasin ; - Chiffrage prévisionnel des volumes en consommables du secteur pour l'année ; - Recensement et suivi du dossier formation (Actualisation, orientations, optimisation) ; - Gestion patrimoniale avec dossier des évolutions (chiffres clefs, évolution des volumes traités, des listings matériels, des unités etc.) ; - Validation des données[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un (e) stagiaire Chargé(e) de Communication Print/digital 2 mois de stage et 2 mois de contrat saisonnier En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Sur la période du printemps, la Communauté de communes de l'île de Noirmoutier prépare de nombreux supports de communication : rapports d'activités, magazine, guide des animations, et organise divers évènements. Par ailleurs le nouveau site internet de la collectivité sera lancé en avril, ainsi que l'ouverture de son compte Instagram, vous serez également force de propositions pour réaliser des publications digitales[...]

Ressources supplémentaires